Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
Всегда, когда с клиентом обсуждаем увольнение работника, рекомендую искать способы мирного разрешения вопроса. На мой взгляд, лучше заплатить работнику по соглашению сторон, чем встречаться с ним в суде. Ведь никто никогда не даст гарантии благоприятного разрешения дела. Да, иногда очень обидно платить работнику при увольнении, когда он не приносит пользу организации и ведёт себя вызывающе.
Но что будет, если организация...
Работник восстановлен на работе - неприятно, но оформить надо [Юлия Жижерина]
Всегда, когда с клиентом обсуждаем увольнение работника, рекомендую искать способы мирного разрешения вопроса. На мой взгляд, лучше заплатить работнику по соглашению сторон, чем встречаться с ним в суде. Ведь никто никогда не даст гарантии благоприятного разрешения дела. Да, иногда очень обидно платить работнику при увольнении, когда он не приносит пользу организации и ведёт себя вызывающе.
Но что будет, если организация...
Работник восстановлен на работе - неприятно, но оформить надо [Юлия Жижерина]
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Шитье] Интенсив по моделированию. Блок 1. [Сантюр] [Наталья Моргунова]
- Мнемотехника XXI века: искусство запоминать невозможное. Практический тренажер [Татьяна Копыльцова, Марина Клименко]
- Прошлые жизни. Ключ, чтобы понять свои страхи, обрести предназначение [Мария Райдер] + Практикум симорон на 100 дней [Владимир Малянкин]
- «Я недо...» Работа с самооценкой в методе психодрамы [Тариф Самостоятельный] [Life-practic] [Ольга Малинина]
- Создание логотипа за 7 шагов [Ирина Никулина] + Секреты успешного сотрудничества. Как работать с другими эффективно [Андрей Миллиардов]
